• Công nghệ
  • Digital Marketing
  • Khám phá
  • Kinh tế
  • Social Media
  • Thiết bị
Vision Community > Digital Marketing >

Base E – Hiring – Chinh phục doanh nghiệp lớn nhờ bài toán tuyển dụng

Base E – Hiring
Digital Marketing

Base E – Hiring – Chinh phục doanh nghiệp lớn nhờ bài toán tuyển dụng

27 Tháng Chín, 2021 / 283

Vừa mới ra mắt chỉ hơn 1 năm tuy nhiên hệ thống quản trị tuyển dụng Base E – Hiring đã chinh phục hàng loạt doanh nghiệp lớn. Trong số đó có thể kể đến những ông lớn như: VPBank, ACB, VinCommerce, Scommerce, The Coffee House, NextTech, VietCredit, Nhật Cường Software… Vậy điều gì tạo nên sức hút và chinh phục những khách hàng khó tính của Base E – Hiring? Dưới đây sẽ là câu trả lời dành cho doanh nghiệp bạn nếu đang cần tìm kiếm một công cụ quản lý nhân sự hiệu quả nhất. 

Tập trung vào một bài toán duy nhất

Thực tế, nhiều doanh nghiệp lớn đã đầu tư một hệ thống công nghệ đồ sộ cho Quản trị nhân sự. Với các giải pháp như vậy, tuyển dụng chỉ được coi là một module trong phần mềm, chủ yếu để nhập liệu và lưu trữ hồ sơ. Cách thiết kế này không thể giúp tạo ra một ứng dụng đủ tốt và tối ưu cho bài toán tuyển dụng, đặc biệt khi nghiệp vụ tuyển dụng ngày càng trở nên quan trọng và liên quan đến tất cả các bộ phận trong công ty.

Các giải pháp công nghệ dành cho doanh nghiệp cũng đã có sự dịch chuyển rất lớn trong những năm gần đây. Từ những giải pháp all-in-one trở thành những ứng dụng chuyên biệt để giải quyết một vấn đề cụ thể. “Vì thế, Base E – Hiring ra đời tập trung giải quyết trọn vẹn, rất sâu và độc lập bài toán Tuyển dụng, trong khi vẫn đủ linh hoạt để tích hợp với các hệ thống sẵn có của doanh nghiệp” ông Phạm Kim Hùng chia sẻ.

Chuẩn hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng

Base E-Hiring giúp doanh nghiệp xác lập quy trình tuyển dụng thống nhất và minh bạch qua bốn bước:

  • Chuẩn hóa website tuyển dụng
  • Chuẩn hóa dữ liệu ứng viên
  • Chuẩn hóa quy trình làm việc với ứng viên
  • Chuẩn hóa quy trình ra quyết định

Với Base E – Hiring doanh nghiệp sẽ sở hữu một Website tuyển dụng chuyên nghiệp, ứng viên có thể ứng tuyển trực tiếp trên Website và CV sẽ được tự động đưa về hệ thống.

tuyển dụng

Base E-Hiring giúp doanh nghiệp xác lập quy trình tuyển dụng thống nhất và minh bạch

Trước đây doanh nghiệp phải lưu trữ hồ sơ ứng viên trên excel, dùng email để tương tác và trao đổi, dùng một công cụ khác để phỏng vấn từ xa như facebook, zalo dẫn đến việc dữ liệu bị phân tán thiếu tính đồng bộ và tập trung. Nhưng với Base E – Hiring tất cả các tác vụ này đều được thực hiện trên cùng một nền tảng. Doanh nghiệp sẽ nhanh chóng có được những số liệu cụ thể: bao nhiêu người đã ứng tuyển, bao nhiêu người đã qua vòng hồ sơ, bao nhiêu người đang ở giai đoạn phỏng vấn..

Bộ phận tuyển dụng và người phỏng vấn trực tiếp có thể biết được điểm số trung bình của một ứng viên dựa trên bộ khung năng lực được xây dựng sẵn và thẻ điểm (Score Card). Nhờ đó, doanh nghiệp không phải mất thời gian tổng hợp dữ liệu, có thể đưa ra quyết đinh chính xác dựa trên data, việc cộng tác nội bộ cũng trở nên đơn giản.

Tương tác hai chiều với ứng viên

Base E – Hiring là ứng dụng duy nhất cho phép nhà Tuyển dụng trao đổi trực tiếp với ứng viên – bao gồm cả gửi email đi và nhận email về. Hệ thống cũng cho phép cài đặt những mẫu email với nội dung được cá nhân hóa, để khi trạng thái của ứng viên thay đổi từ vòng này sang vòng khác, email sẽ được gửi tự động về hòm thư của ứng viên thay vì thao tác gửi email thủ công như trước đây.

trao đổi

Base E – Hiring là ứng dụng duy nhất cho phép nhà Tuyển dụng trao đổi trực tiếp với ứng viên

Với sự hỗ trợ mạnh mẽ của công nghệ, ứng viên có thể kết nối với doanh nghiệp để tiến hành phỏng vấn từ xa mà không cần đăng nhập vào bất cứ một ứng dụng nào khác, còn doanh nghiệp có thể gọi điện trực tiếp cho ứng viên ngay trên phần mềm và dễ dàng ghi âm lại toàn bộ cuộc hội thoại.

Tất cả những tính năng trên giúp cho Base E – Hiring có thể đáp ứng tốt nhất trải nghiệm của người dùng và ứng viên. Đối với doanh nghiệp nó tạo ra sự liền mạch, nhịp nhàng khi vận hành, còn đối với ứng viên nó mang lại những trải nghiệm tự nhiên và xuyên suốt.

Tích hợp các website tuyển dụng hàng đầu Việt Nam

Base E – Hiring tích hợp được với những jobsite hàng đầu Việt Nam như Vietnamworks, Vieclam24h, timviecnhanh… và cả website Tuyển dụng của doanh nghiệp để tự động tổng hợp CV ngay khi có ứng viên ứng tuyển. Hệ thống tracking nguồn hoàn chỉnh sẽ giúp doanh nghiệp biết chính xác ứng viên được đổ về từ nguồn nào, tỉ lệ chuyển đổi của từng kênh là bao nhiêu. Từ đó nhà quản lý sẽ tính toán được chi phí và đo lường được mức độ hiệu quả của các kênh Tuyển dụng để đưa ra chiến lược Tuyển dụng phù hợp.

Đánh giá về Base E – Hiring, bà Nguyễn Thị Minh, Giám đốc Tuyển dụng Công ty VietCredit, cho biết: “Chúng tôi đã cân nhắc một số phần mềm quản lý tuyển dụng hiện có trên thị trường và sử dụng thử nghiệm trong công việc. Sau quá trình triển khai thí điểm, dưới cả góc độ của nhân viên và nhà quản lý, chúng tôi nhận thấy Base E-hiring có thể đáp ứng được tốt nhất những nhu cầu thiết yếu của chúng tôi”.

tích hợp

Base E – Hiring tích hợp được với những jobsite hàng đầu Việt Nam

Theo khảo sát mới nhất của Smashfly, 76% các công ty trong danh sách Fortune 500 đang sử dụng một nền tảng e-hiring. E-hiring đã và đang trở thành một khái niệm phổ cập. Hiện tại trên thế giới có khoảng 260 nhà cung cấp nền tảng e-hiring, được sử dụng bởi hầu hết các tập đoàn đa quốc gia. Tuy nhiên có rất ít doanh nghiệp Việt Nam biết về e-hiring và các nền tảng của nó, đa phần vì cách tư duy quản lí cơ sở dữ liệu truyền thống.

Tags: Base, cơ sở dữ liệu, website tuyển dụng
Share Post
BASE – Nền tảng quản trị doanh...
Base
Những sai lầm nghiêm trọng khi...

Related posts

Digital Marketing
Read more

Bảng xếp hạng môn bóng đá nam U23 tại SEA Games 31 

26 Tháng Năm, 2022 / 75
Với người hâm mộ bóng đá nam Việt Nam thì chắc chắn không thể bỏ qua Seagames 31. Ngoài ra sở hữu ngay cho mình...
Digital Marketing
Read more

Kinh nghiệm cá cược bóng đá từ các cao thủ

26 Tháng Năm, 2022 / 86
Đối với các cao thủ cược bóng đá thì tham gia cá cược bóng đá tại nhà cái trực tuyến đồng nghĩa với việc tham...
Google Keyword
Digital Marketing
Read more

Google Keyword Planner là gì? Hướng dẫn sử dụng công cụ hiệu quả nhất

6 Tháng Mười, 2021 / 406
Ngoài kỹ năng set-up quảng cáo, khả năng đọc hiểu các chỉ số cơ bản thì việc chọn đúng nhóm từ khóa ảnh hưởng rất...
Tìm kiếm từ khóa
Digital Marketing
Read more

Lợi ích của Google Keyword Planner trong tiếp thị sản phẩm

6 Tháng Mười, 2021 / 322
Quá trình tiếp thị sản phẩm đến với khách hàng luôn là vấn đề mà các doanh nghiệp quan tâm. Hiện nay, các công ty...
Công cụ Google Keyword Planner
Digital Marketing
Read more

Phân tích volume từ khóa bằng Google Keyword Planner

6 Tháng Mười, 2021 / 275
Nghiên cứu và phân tích từ khóa là việc làm cần thiết trong SEO. Đây là tính năng cần thiết trong việc đưa ra chiến...

Bài viết mới

  • Bảng xếp hạng môn bóng đá nam U23 tại SEA Games 31 
  • Kinh nghiệm cá cược bóng đá từ các cao thủ
  • Google Keyword Planner là gì? Hướng dẫn sử dụng công cụ hiệu quả nhất
  • Lợi ích của Google Keyword Planner trong tiếp thị sản phẩm
  • Phân tích volume từ khóa bằng Google Keyword Planner

Copyright © 2021 by Visionity

Hướng dẫn cá cược